Bertrand Deroubaix

Bertrand est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique et informatique de l’ISEP Paris. Il entre sur le marché du travail d’abord dans le domaine de l’urbanisation des systèmes informatiques avant de se diriger dans le monde de la sécurité. Il commence sa carrière chez un éditeur de logiciel de cartographie des systèmes d’information où il se charge en premier lieu de l’intégration avant de passer à la gestion de projets. Par la suite, il rejoint une entreprise de services où il continue l’intégration autour de cette solution comme directeur de projet. Ce poste lui permet d’acquérir de l’expérience dans le développement et d'accroître ses connaissances en méthodes et processus. Au début des années 2000, il participe à des projets majeurs liés aux passages à l’an 2000 et à l’euro. Bertrand se retrouve presque par hasard dans le monde de la sécurité grâce à un poste de responsable norme et méthodologie dans une filiale du Crédit Agricole où il se charge de la sécurité informatique. Après une formation complémentaire, il crée le poste de responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) dans la même société. Il va répéter l’opération dans trois autres entreprises différentes avant de rejoindre Prosodie (futur Odigo) en 2010 comme Directeur risque, qualité et sécurité. À Odigo, Bertrand pilote les processus de sécurité de l’entreprise. Il se charge notamment du positionnement du produit et des services, de la qualité et de la mise en place des processus internes, et de la consolidation des risques (opérationnels, techniques, organisationnels et réglementaires). Il est à la tête d’une équipe d’ingénieurs experts qui assure le bon fonctionnement des activités de qualité et sécurité. De par son rôle transversal, Bertrand est également une personne de contact stratégique entre les différents services. Il collabore aussi en externe avec les clients sur les sujets liés à la sécurité. Animé par les aspects dynamiques et variés du poste, il se passionne pour l’évolution des réglementations du secteur. Ses capacités d’écoute et de dialogue facilitent les interactions de qualité avec les partenaires et les collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise.