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Un succès pour la 4ème édition des Engagement Days d’Odigo ! 

Les employés d'Odigo se sont portés volontaires pour aider les associations locales qui œuvrent pour lutter contre l’exclusion.
Un succès pour la 4ème édition des Engagement Days d’Odigo ! 

Les volontaires d’Odigo de nos quatre sites en France ont participé à la 4ème édition des Engagement Days. Dans le cadre de la culture d’entreprise et en soutien au levier philanthropique de notre programme de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) « ComittedTogether », Odigo invite chaque année les collaborateurs à consacrer une demi-journée pour aider concrètement une association locale et ses bénéficiaires !  

Les activités sont conçues pour répondre aux besoins des associations et de leurs bénéficiaires mais aussi pour favoriser une approche inclusive : aucune capacité ou compétence spécifique n’est requise pour participer. 

Pour cette nouvelle édition, cinq associations ont accueilli 64 employés d’Odigo pour participer à leurs activités quotidiennes. Les 288 heures de bénévolat ont permis d’aider 153 bénéficiaires directs et indirects.  

100% des volontaires Odigo et des associations interrogés sont prêts et intéressés à participer à nouveau.

Retour sur les 5 activités  

Montpellier – Espace de Vie Sociale (EVS) de la Mosson 

Plusieurs employés de Montpellier ont été invités à l’EVS de la Mosson pour participer à un atelier de théâtre. L’événement d’une demi-journée a permis aux femmes de l’EVS de prendre de l’expérience dans la prise de parole en public et (nous l’espérons) leur a donné un peu de confiance en elles !

GAMME Montpellier

Rouen – ASPIC 

10 employés de Rouen ont participé à la Journée de l’Engagement avec ASPIC, une association qui aide les jeunes à s’intégrer en France. Ils ont passé l’après-midi à participer à un atelier de couture, créant des sacs et d’autres articles qui seront vendus pour collecter des fonds. 

ASPIC Rouen

Lyon – Eris 

Les volontaires ont aidé les réfugiés en attente de documents à apprendre à rédiger un CV et à se présenter efficacement aux futurs employeurs. Ce fut un moment très mémorable pour de nombreux participants, créant un grand sentiment d’utilité et de belles rencontres. 

ERIS Montpellier

Paris – Ecole de la deuxième chance 

Les collaborateurs étaient présents pour aider des jeunes pour élaborer leurs plans de carrière et se préparer aux entretiens d’embauche : rédaction de CV et de lettres de motivation et simulations d’entretien.

ESAT

Paris – ESAT Berthier 

L’ESAT Berthier, offre des opportunités d’emploi aux personnes en situation de handicap. Les volontaires Odigo ont participé aux activités quotidiennes des travailleurs : conditionnement, et restauration.

ESAT

Quelques témoignages 

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