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Odigo da prioridad a la salud y el bienestar de los empleados, lo cual es especialmente importante dado el número de empleados que trabajan a distancia. Al mismo tiempo, compartimos un fuerte compromiso con las obras de caridad y el servicio a la comunidad que, además del Mobility Challenge, incluye programas como Donneurs de Voix y Engagement Days.
Hace unas semanas, nuestros embajadores de Odigo Culture, que se dedican a desarrollar y promover la cultura de la empresa en todos los departamentos y países, lanzaron un reto con el objetivo de fomentar estilos de vida más saludables. Entonces, surgió la oportunidad de retribuir a una comunidad con necesidades asistenciales cruciales.
Nuestros embajadores de Odigo Culture establecieron un objetivo colectivo para el reto de los pasos que apoya el trabajo de la Cruz Roja francesa, que coopera con la Cruz Roja ucraniana y el Comité Internacional de la Cruz Roja para aportar ayuda a la población de Ucrania y a los refugiados de los países vecinos. El objetivo era superar el resultado del Mobility Challenge de 2021 y dar un mínimo de 22.700.000 pasos.
Odigo se alegra de anunciar que un total de 198 participantes de 43 equipos de Francia, España y el Reino Unido dieron 36.977.988 pasos, lo que se traduce en una distancia de más de 25.885 kilómetros. En este Mobility Challenge de Odigo de 2022, el número de participantes casi se duplicó en comparación con el año pasado y los resultados fueron considerablemente mejores, lo que demuestra la energía y el compromiso de los participantes.
Para los empleados de Odigo, el reto fue una oportunidad de poner en práctica sus valores.
“Este challenge fue la excusa perfecta para empezar a mejorar la forma física, y mucho más efectiva sabiendo que no es el único objetivo ya que cada paso implicaba ayudar a personas en situación de necesidad. Fue muy divertido poder competir de forma sana con todos mis compañeros y una gran forma de reunir a todos los colaboradores de Odigo, independientemente de dónde vengan”, dijo Ruben Molon, Natural Language Expert en Odigo.
«Estoy muy orgullosa de nuestra actuación colectiva que ha hecho que nuestros valores resuenen con nuestra voluntad de apoyar a la población de Ucrania. El ADN de la Cruz Roja francesa de apoyar a las poblaciones, sea cual sea su nacionalidad o procedencia, se hace eco de nuestra humanidad, nuestra apertura y nuestro compromiso«, dijo Maylis Crouzat, General Counsel en Odigo.
En diciembre de 2022, Odigo recibió por primer año la prestigiosa certificación "Great Place to Work" en España, así como en el Reino Unido y, por segunda vez, en Francia. Este es el resultado de una encuesta a los empleados y de una exhaustiva auditoría independiente realizada por el Great Place to Work Institute.
Odigo, un proveedor líder mundial de soluciones de Contact Center as a Service (CCaaS), ha anunciado hoy su adhesión al programa Pega Partners.
La empresa refuerza su estrategia de apertura a terceros para mejorar la experiencia del cliente