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años de experiencia en el mercado
profesionales
Equipos en Francia, España, Reino Unido, Alemania, Países Bajos y Bélgica
nuevos puestos en 2021
“Puede que en Odigo seamos 650 personas, pero somos una “ gran familia ”. Estamos muy unidos, no solo en Francia, sino también con nuestros colegas del resto de países de Europa.”
“Mi trabajo consiste en transformar un mensaje técnico en una oferta comercial. Tengo que convencer de este mensaje al equipo comercial. Habré tenido éxito en mi trabajo si consigo seguir todo el ciclo de vida de mi producto, gestiono todas sus fases, desde su creación, lanzamiento, desarrollo y cualquier cambio que se le haga al producto.”
“At Odigo, we may be 650 people, we are a“ big family ”. We are very close to each other, in France, but also with our colleagues from other European countries.”
“El compromiso del cliente es lo que nos da valor y lo que hace que los clientes nos tomen en serio. Respondemos, acompañamos, ayudamos y asesoramos. Esto es lo que nos hace ganar cuota de mercado y contratos, porque estamos ahí desde la fase de preventa y durante todo lo que dura el contrato de servicio. Estamos siempre presentes y comprometidos con nuestros clientes.”
● La Odigo Culture Ambassadors Community: formada por miembros del equipo de diferentes países y departamentos que representan a los empleados, recogiendo sus comentarios, ofreciendo sugerencias y proponiendo iniciativas para aumentar su satisfacción.
● Un entorno de trabajo que fomenta las obras benéficas y el voluntariado.
● Un entorno abierto que premia las ideas frescas y el liderazgo accesible.
You want to excel in an ever-changing world and we want to support you. In-house Odigo programs like Passport Soft Skills, Odigo Leader Program and Lift Up Expertise, combined with external training sessions and certifications, develop our team members’ knowledge and abilities.
Your career is important to you and a priority for us. Odigo looks for the best people and works hard to ensure they become long-term team members. We know the best investment for our business is you.
You want possibilities and we can provide them. As your aspirations evolve, Odigo encourages your growth and offers opportunities to move to a new team, department or city.
Las sesiones de onboarding te ayudarán a conocernos a nosotros, a la compañía y las soluciones que creamos.
Ya sea de forma virtual o en la oficina, nos tomamos la diversión en serio.
Todos los meses se invita a ponentes externos para compartir conocimientos, experiencias y ayudarnos a abrir nuestros chacras.
El voluntariado es solo una de las formas en que intentamos contribuir con nuestras comunidades.
Sesiones mensuales abiertas de mindfulness.
Tómate un descanso y conoce a compañeros de otros departamentos y países con nuestras sesiones «Meet & Lunch».
