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Erhalten Sie Zugriff auf alle Tools und Informationen, die für den Lebenszyklus des Kunden bei Odigo erforderlich sind, indem Sie zu unserem Kundenportal gehen

Mein Odigo

Ihre Karriere bei Odigo

Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger globaler Partner. Für unsere Mitarbeiter sind wir eine Familie. Und für Sie könnten wir eine einzigartige Chance auf eine erfolgreiche Zukunft sein.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, dem Ihre berufliche Entwicklung am Herzen liegt.
Haben Sie Ihr perfektes Jobangebot nicht gefunden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und wir melden uns bei Ihnen, wenn eine entsprechende Stelle frei wird.

Entwickeln Sie Ihre Karriere

Odigo investiert in Ihre Ausbildung, engagiert sich für Ihre berufliche Laufbahn und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Training

Sie wollen sich in einer sich ständig verändernden Welt behaupten, und wir wollen Sie dabei unterstützen. Interne Odigo-Programme wie Passport Soft Skills, Odigo Leader Program und Lift Up Expertise, kombiniert mit externen Schulungen und Zertifizierungen, entwickeln das Know-how und die Fähigkeiten unserer Teammitglieder stetig weiter.

Berufliche Laufbahn

Ihre Karriere ist Ihnen wichtig und für uns eine Priorität. Odigo sucht die besten Mitarbeiter und setzt sich dafür ein, dass sie zu langfristigen Teammitgliedern werden, wenn sie bei Odigo arbeiten. Wir wissen, dass Sie die beste Investition für unser Unternehmen sind.

Innerbetriebliche Mobilität

Sie suchen nach Möglichkeiten – wir können sie Ihnen bieten. Da sich Ihre Ambitionen weiterentwickeln, fördert Odigo Ihr Wachstum und bietet Ihnen die Möglichkeit, in ein neues Team, eine neue Abteilung oder eine andere Stadt zu wechseln.

Odigo auf einen Blick

35+

Jahre Markterfahrung

650+

Fachleute

6

mit Teams in Frankreich, Spanien, Großbritannien, Deutschland, den Niederlanden und Belgien

150+

neue Stellen im Jahr 2021

Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Sie wertschätzt

Unsere Werte sind mehr als leere Worte. Sie bestimmen, wer wir sind, wie wir arbeiten und was wir schaffen.

  • Wir sind offen. Wir fördern unabhängiges Denken und konzipieren innovative Lösungen, die für alle Arten von Infrastrukturen zugänglich sind. Wir sind engagiert. Wir unterstützen unsere Teammitglieder, indem wir in ihre Entwicklung investieren. Wir sind menschlich. Wir sind der Meinung, dass disruptive Technologien den Menschen unterstützen und nicht ersetzen sollten.

Die Odigo Kultur

Wilkommen im Team

Onboarding-Sessions helfen Ihnen, uns, das Unternehmen und die von uns entwickelten Lösungen kennenzulernen.

Work hard, play hard

Ob virtuell oder im Büro, wir nehmen den Spaß ernst.

Odigo talks

Jeden Monat werden externe Referenten eingeladen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit uns teilen und uns helfen, unsere Chakras zu öffnen.

Engagement Days

Freiwilligenarbeit ist nur eine Möglichkeit, mit der wir versuchen, unseren Communities etwas zurückzugeben.

Wir bei Odigo kümmern uns

Monatliche offene Gesprächskreise zum Thema Achtsamkeit.

Knüpfen Sie Verbindungen

Gönnen Sie sich eine Pause und lernen Sie Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern bei unseren „Meet & Lunch“-Sitzungen kennen.