Bei Odigo machen wir Karrieren, nicht nur Jobs

Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Partner und ein erfahrener Lösungsanbieter. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein Umfeld, in dem sie sich entfalten und sich weiterentwickeln können. Spaß am Arbeitsplatz ist uns bei Odigo ebenfalls wichtig.

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Sind Sie gefragt?

Egal ob Sie Developer, Software-Ingenieur, Telco-Experte, Marketing- Vorverkauf-oder Verwaltungsfachkraft sind, wir haben in unserem Odigo-Team ein breit gefächertes Angebot und Sie sind vielleicht genau derjenige/diejenige, nach dem/der wir suchen. Werfen Sie einen Blick auf die unten aufgeführten Stellenangebote.

Field Marketing Manager

Contrato permanente
València
Field Marketing Manager

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Odigo auf einen Blick

35+

jahre markterfahrung

650+

Fachleute

teams in Frankreich, Spanien, Grossbritannien, Deutschland, den Niederlanden und Belgien

20%

Neuafnahmen aus Mitarbeiterempfehlung

Wie lebt es sich bei Odigo?

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Treffen Adam

„Wir sind das Pre-Sales-Team. Wir sind ein hilfsbereites Expertenteam, die nicht nur die Probleme unserer Kunden lösen, sondern auch Neuerungen in Odigo einbringen.“

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Treffen Jake

„Ich würde sagen, das Beste an diesem Job ist, dass kein Tag wie der andere ist. Meine Tage sind unglaublich abwechslungsreich und höchst interessant.“

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Treffen Claire

„Das Wichtigste ist die berufliche Wissbegierde. Du lernst ständig etwas aufs Neue über die Lösung, mit der du scheinbar betraut bist.“

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Treffen Rémi

„Wir sind ein eingespieltes Team, auch über mehrere Standorte hinweg. Es gibt eine Menge Veranstaltungen und Aktivitäten, die nach Feierabend stattfinden.“

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Wir sind offen, engagiert und wissen menschliche Beziehungen zu schätzen

Unsere Werte sind mehr als leere Worte. Sie bestimmen, wer wir sind, wie wir arbeiten und was wir schaffen. Unser Chief People Officer Annaick Duwattez bringt es auf den Punkt:

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Wünschen Sie, Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere zu entwickeln?

In unser Team zu investieren ist eine Investition in die Zukunft von Odigo. Wenn unser Team Erfolg hat, können unsere Kunden das auch.

Training

Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre Karriere geschickt steuern und sich in einem teamorientierten Umfeld entfalten. Wir bieten interne Odigo-Programme wie Passport Soft Skills, Odigo Leader Program und Lift Up Expertise, kombiniert mit externen Schulungen und Zertifizierungen.

Berufliche Laufbahn

Bei Odigo kümmern wir uns um alle unsere Menschen, und wir arbeiten hart, um sicherzustellen, dass es immer einen nächsten Schritt für Ihre Karriere gibt.

Flexible Zukunft

Entwickeln Sie Ihre Karriere und eröffnen Sie sich neue Möglichkeiten, während Sie lernen und sich weiterentwickeln. Bei Odigo kann Ihre Weiterentwicklung zu neuen Herausforderungen in neuen Teams, Abteilungen oder an neuen Standorten führen.

Lebenslauf senden

Was passiert, nachdem Sie sich bei uns beworben haben?

Unser Einstellungsprozess sieht folgendermaßen aus:

Review:

Unser Talent Acquisition-Team prüft, ob Ihre Fähigkeiten zueinander passen oder, im Falle eines generischen Lebenslaufs, ob es passende Stellenangebote gibt.

Vorstellungsgespräch:

Dies ist die Gelegenheit für unsere Talent Acquisition-Team, Manager und Teammitglieder, Sie ein wenig besser kennenzulernen und mehr über Ihre Erfahrung, Ausbildung und Erwartungen zu erfahren.

Angebot:

Wenn Ihnen unser Angebot zusagt und Sie sich in der Odigo-Challenge wiederfinden, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten und können mit der Planung Ihres Preboardings und Onboardings beginnen.